Совместный продукт Innomap × Университет «Синергия»

◆ Карта компетенций, выпускников и ИС университета

Максимум из компетенций, выпускников и интеллектуальной собственности «Синергии».

Совместный продукт Innomap и Университета «Синергия» превращает данные о факультетах, студентах, 500 000+ выпускниках и разработках ФТП и факультета ИИ в живую карту университетского капитала. Собирает команды под индустриальный заказ за дни, открывает дорогу спин-аутам и показывает карьерные траектории на данных, а не на интуиции.

Запросить демо
2 недели
карта компетенций факультета — вместо квартального аудита
−40 %
time‑to‑hire — команда под заказ из выпускников и кафедр
500 000+
выпускников «Синергии» — оживший граф связей и экспертизы

On‑premise в контуре «Синергии» · Аудит‑след под 152‑ФЗ и 273‑ФЗ · Без внешних SaaS‑зависимостей · Развёртывание на факультет за 30 дней

· — Доказанная экономика

Похожие подходы уже принесли университетам и корпорациям миллиарды.

Не «ещё одна LMS» и не «ещё один портал выпускника» — а управляемая категория эффекта. Цифры публичных кейсов в управлении ИС и компетенциями.

$21 млрд

продажи спин‑оффов

NASA вскрыла 259 «забытых» технологий из портфеля 6000+ патентов — суммарный эффект для экономики США, по публичной оценке. Тот же принцип работает для портфеля университета.

€1,3 млрд/год

выручка от лицензий

Nokia перестроилась на лицензирование 5G‑патентов — без карты портфеля это не увидели бы. Университетский ИС живёт по той же логике, просто меньшего масштаба.

−40 %

time‑to‑hire

Карты компетенций в ИТ‑аутстаффинге на 120 разработчиков: скорость закрытия вакансий вверх, текучка вниз с 28 % до 17 % — та же модель для индустриальных заказов «Синергии».

#1

по трудоустройству выпускников

«Синергия» — №1 по трудоустроенным выпускникам (Роструд, 2024). Innomap дает инструмент, чтобы превратить этот результат в управляемую и воспроизводимую категорию на данных.

01 — Проблема

Что мешает университетскому капиталу работать на экономику

/01

Раздробленные данные о факультетах

47 факультетов, сотни кафедр, тысячи курсов и проектов. Компетенции преподавателей и студентов нигде не собраны в единый граф — индустриальные партнёры не видят, кого и для чего звать.

/02

Невидимая сеть выпускников

Полмиллиона выпускников — а запросы текущих студентов и корпоративных партнёров идут «по старым связям». Сеть теряет до 90 % потенциала, потому что никто не знает, кто и что умеет сегодня.

/03

ИС лежит «в стол»

Разработки ФТП, факультета ИИ и других подразделений редко доходят до лицензии или спин-аута. Без карты комплементарных активов и готовности к рынку коммерциализация остаётся точечной.

02 — Что это решает

Три сценария, где совместный продукт окупается первым.

Композитные сценарии под задачи «Синергии» — факультеты, центр карьеры, центр трансфера технологий — на основе типовых пилотов Innomap.

A Индустриальный заказ

Команда под заказ — из кафедр и выпускников за 48 часов

Корпоративный партнёр приходит с тендером или НИОКР. Innomap показывает, у каких преподавателей, студентов и выпускников «Синергии» уже есть нужная экспертиза, и собирает команду под задачу. Раньше — недели переписок, теперь — два дня.

  • 48 часовот запроса до команды
  • −40 %time‑to‑hire

B Трансфер технологий

Спин-ауты из ФТП и факультета ИИ — на карте, не на интуиции

Innomap строит граф разработок, патентов, публикаций и курсовых проектов. Находит комплементарные активы, подбирает команду основателей, оценивает готовность к рынку. Центр трансфера технологий работает с воронкой кандидатов, а не с потоком разрозненных заявок.

  • ×3кандидатов в спин-аут на квартал
  • 2 неделиот идеи до дорожной карты

C Центр карьеры

Карьерные траектории — на данных, а не на опросах

Карта компетенций каждого выпуска сопоставляется с реальными ролями выпускников и запросами работодателей. Видно, какие курсы и факультеты реально доводят до трудоустройства, и где стоит донастроить программу.

  • +12 п.п.точность прогноза занятости
  • −6 мес.цикл обновления программы

03 — Возможности

Что умеет совместный продукт Innomap × Синергия

Четыре модуля на едином графе данных университета. Каждый работает самостоятельно и усиливает остальные.

Граф университета

Видеть всю «Синергию» за 2 недели — вместо 6 месяцев ручного аудита.

Сбор и связывание данных о факультетах, преподавателях, студентах, выпускниках, патентах и публикациях из внешних и внутренних источников. Автоматическая дедупликация и разрешение сущностей.

  • LMS, реестры публикаций, патентные базы
  • Кадровые системы, CRM центра карьеры
  • Сеть выпускников и корпоративных партнёров

Сборка ИС‑пакетов

Разработки ФТП и ИИ — в источник лицензионных доходов и спин-аутов.

Поиск комплементарных патентов, диссертаций и проектов, формирование пакетов под лицензирование, совместные предприятия и спин-ауты. Оценка плотности, новизны и коммерческого потенциала.

  • Граф цитирования и тематики
  • Карта рыночных ниш и партнёров
  • Сценарии монетизации и NPV

Карьерные траектории

Программы факультетов — на цифрах рынка и реальных карьер выпускников.

Сопоставление компетенций выпуска с реальными ролями и запросами работодателей. Анализ, какие курсы и форматы доводят до трудоустройства, и что стоит донастроить.

  • Скоринг готовности к рынку труда
  • Профили востребованных компетенций
  • Метрики для ректората и деканов

Карта компетенций и защита ИС

Команда под заказ за 48 часов. Утечки ИС — за минуты.

Картирование навыков преподавателей, студентов и выпускников, подбор команды под задачу. Обнаружение утечек ИС и аномалий доступа — с полным аудит-следом и настраиваемыми политиками.

  • Таксономия навыков и экспертизы
  • Граф потоков информации
  • Поведенческие аномалии и алерты

04 — Как мы внедряем

Реалистичный пилот — от одного факультета к университету.

Университетские данные редко готовы к графу «из коробки». Поэтому начинаем не с дашборда, а с честного аудита и пилота на одном факультете с измеримым KPI.

  1. 01 2 недели

    Аудит данных университета

    Оцениваем источники: LMS, кадровые системы, реестры публикаций, патентные базы, CRM центра карьеры, сеть выпускников. Честно говорим, какие из них пригодны для графа, а какие нужно дотягивать. Без аудита внедрение не начинаем.

  2. 02 30 дней

    Пилот на одном факультете

    Один факультет — например, технологическое предпринимательство или факультет ИИ — до 500 студентов и преподавателей, три источника, три KPI. Например: «собрать команду под тендер», «вскрыть пять кандидатов в спин-аут», «связать выпуск 2020 года с реальными ролями». Не сработает — скажем об этом честно.

  3. 03 по результату

    Масштабирование на университет

    Расширяем по тем факультетам, где пилот дал измеримый эффект. Подключаем недостающие источники, добавляем модули и интеграции с вашим BI и LMS. Контракт растёт по KPI, а не по обещаниям.

05 — Для кого внутри «Синергии»

Для тех, кто управляет университетским капиталом

Ректорат и стратегический офис

Сводная картина по факультетам, выпускам и ИС. Решения по развитию университета — на данных, а не на отчётах в Excel.

  • Сводный граф. Что мы реально умеем как университет, какие компетенции уникальны, какие — дублируются.
  • Метрики результативности. Трудоустройство, лицензии, спин-ауты — на уровне факультета и программы.
  • Стратегические разрывы. Где рынок просит, а программы не готовят.
  • Отчётность. Сводки для Минобрнауки и партнёров в реальном времени.

06 — Демо платформы

Как это выглядит внутри

Три рабочих экрана платформы. Реальные сценарии, упрощённые данные.

innomap × синергия · граф разработок и команд контур университета

Пакет: 9 связанных активов · фильтр «ФТП × ИИ» · модель — спин-аут

innomap × синергия · карта компетенций факультета факультет ИИ
Уровень 0 — нет экспертизы · 4 — ведущий эксперт
innomap × синергия · мониторинг ИС ● live

4

событий · 24 ч

1

высокая · ожидает реакции

98%

авто-классификация

  • высокая 13:08 Массовая выгрузка диссертации ФТП — внешний IP
  • средняя 10:42 Аномальный доступ к карточкам спин-аута «Биосигнал»
  • низкая 09:12 Новое устройство в сессии: преп. М. Соколова

07 — Доверие и суверенность

Данные «Синергии» — в контуре «Синергии»

▣

On‑premise в университете

Развёртывание на серверах «Синергии» или в её частном облаке. Никакого внешнего SaaS, никаких вендор-локов. Персональные данные студентов не покидают периметр.

⌖

Аудит-след под 152‑ФЗ и 273‑ФЗ

Кто, что и когда видел, скачивал и менял. Иммутабельный журнал для Рособрнадзора, внутреннего аудита и службы безопасности университета.

◫

Разграничение доступа

Роли, факультеты, кафедры, программы. Гранулярные политики на уровне атрибутов ИС и персональных данных, включая поля и экспорт.

08 — Запрос демо

Запросить демо Innomap × Синергия

Внедрение под университетскую подписку. Запишем демо на примере одного факультета на выбор — свяжемся в течение 1—2 рабочих дней.

Отправляя форму, вы соглашаетесь с обработкой данных для связи по запросу.

· — Вход в платформу

Доступ по университетской подписке

Платформа разворачивается в контуре «Синергии». Если у вас уже есть приглашение — воспользуйтесь персональной ссылкой от вашего администратора. В остальных случаях — оставьте запрос ниже.

Запросить демо